経営者の悩みを解決するエグゼクティブコーチ

エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングとは？

エグゼクティブコーチングとはエグゼクティブ（経営陣・経営幹部）を対象としたコーチングです。
コーチとの対話を通じてエグゼクティブの行動変革を促し、組織全体をありたい姿へと導くことを目的としています。会社や自身のありたい姿を明確化し、ありたい姿と現状のギャップを認識し、ありたい姿へ向けて自己の意識・行動を変革することで、経営に関わる課題の解決を図ります。
その過程でエグゼクティブは将来にわたって活用できる判断力・行動力・関係構築力を獲得できます。
アメリカでは、経営者がエグゼクティブコーチングを受けることが一般的で、日本でも導入する社長や役員などが徐々に増えています。

エグゼクティブコーチングの必要性

経営者には、自社の現状を把握しつつ、事業を取り巻く環境を見極めながら、瞬時に経営判断をすることが求められます。
また、時代の変化に追いつくためには、経営に対する自らの信念をよりどころにしつつも、変えるべきものを変え、内省を通じて学び、経営者自身が成長を続けていくことが必要です。
企業の存続に関して経営者の責任は重大であり、抱える課題は、その重要度が高いほど、相談できる相手も少なくなります。
そこで今、注目されているのが、エグゼクティブコーチングです。
エグゼクティブコーチングでは、優れたコーチが、コミュニケーション・プロセスを通じて経営者のなかにある思いや志、理想とする経営の在り方を引き出し、主体的に気づきを得られるよう伴走します。
そして、コーチとの対話を通じて、目指すべきゴールや次の打ち手を明確にすることで、より早く、確実な意思決定が可能になります。

エグゼクティブコーチングの目的

経営課題を解決する

経営課題の解決は、企業経営者がエグゼクティブコーチングを依頼する大きな理由の一つです。
企業の内部だけで課題解決をすすめるという選択肢もありますが、豊富な経験を持つプロのコーチに伴走してもらうことで、課題解決の質も量も、そしてスピードも大きく向上するはずです。
コーチからの問いかけによって課題の本質と向き合い、解決の糸口を探るコーチングは、経営課題の解決に向けた強力な後押しとなります。

信頼できる相談相手を得る

エグゼクティブ層は、経営する組織の内外について、あらゆる悩みを抱えています。
しかし、全ての事柄について安心して実情をさらけ出し、本音で相談できる相手はそう簡単に見つかるものではありません。
また多くの場合、エグゼクティブコーチングでは、ビジネスに限らずその人自身の人生全般について相談に乗ってもらうことが可能です。
仕事からプライベートまで相談できるコーチの存在は、人生の貴重な財産となるはずです。

リーダーとして成長する

コーチングのセッションは、エグゼクティブ層が自分と向き合う時間でもあります。
前述したように、コーチは相手の可能性を引き出し、新しい視点や気づきを与えることで目標達成に導きますが、行動に移すのは、コーチングを受けている受け手自身です。
コーチのサポートを受けて解決する力をつけることで、組織を率いるリーダーとして成長することができます。
また、自ら受ける質の高いコーチングから、部下のマネジメントや育成などの観点でも、リーダーとしてのヒントを得ることが期待できます。

事業の成長速度が向上する

エグゼクティブコーチングを定期的に受け続けることで、経営課題はひとつひとつ解決され、事業は目指すゴールに向かって動き出します。
目の前のタスクだけに囚われることなく、後回しにしがちな重要な事柄にしっかりと対応していくことで、事業の成長スピード向上も期待できます。

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ビジネスコーチングの効果

エグゼクティブコーチングを通して、経営者・社長のコミュニケーション力が向上します。
コーチの話し方や聴き方、質問の仕方などを参考にすることで、結果的に会社全体が良くなります。
社長自身経営者に話がしやすく風通しのいい組織になると、現場の様々な情報が経営者に入ってくるようになり、より的確な経営判断ができるようになるでしょう。

現在の経営者の課題解決だけでなく、次世代の経営幹部候補人材の育成に活用することもできます。
自分の姿と将来ありたいと思う姿を考える機会とし、会社の進む方向をしっかりと理解し、自分の考え方を見直すことにつながるケースがあります。

経営層が自分達ではわからない気づきを与えることも、エグゼクティブコーチングの大きなメリットです。
話し合いを通じて経営層の意識や行動に変容を与えるきっかけを作り、企業経営においても成果をもたらしてくれるでしょう。

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経営者様向けエグゼクティブコーチ

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相手に寄り添い、共感力と理解力で安心してお話しできる環境を大切にしています。
まずはお一人で抱え込まずにご相談ください。

プロフィール

〜未来への伴走者として〜
下坂桂子

宮城県大崎市生まれ。
現在、「心と思考と空間」を整えるコーチとして活動中。
ライフオーガナイザーとして培った、心や思考、そして空間を整える技術をコーチングに融合させ、
経営者が抱える多種多様なお悩みの解決を包括的にサポート。
この独自の視点を活かし、単なる課題解決ではなく、
経営者自身が「ありたい姿」や「なりたい姿」を見つけ、それを実現するためのサポートを提供。
【内なる変革と外なる戦略の融合】エグゼクティブのリーダーシップを新たな次元へと引き上げます。
あなたのビジョンを現実にするために、
未来への新たな一歩を共に踏み出し、成功への道を共に歩みましょう。

代表	下坂桂子（しもさかけいこ）
経歴	新潟大学農学部卒業後、新潟の食品会社にて商品開発を担当結婚を機に神奈川に移住、都内の食品関係の会社で商品開発・買付を担当 2008年より都内大手通販会社にて品質管理・広告表示審査担当後、経営企画部にて全社の業務改革を推進中
資格	銀座コーチングスクール認定コーチライフオーガナイザー1級食品表示検定上級色彩検定2級
リンク	節税対策専門ガイド：下坂桂子
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